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工作机会

感谢您驻足了解我公司！“Plan to deliver（计划，交付）”不仅是JDA的商业口号，也是我们的使命。作为JDA的一份子，您也能够对自己的职业生涯进行科学规划，然后“交付”。您可点击下列按钮选择所在地区，搜索您的目标职位。
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选择我们的理由

JDA 汇聚了一群充满激情和专业素养的职场人，他们中有许多是供应链和零售领域内的知名专家，大家共计拥有10000 年行业经验和 400 多项专利。我们的企业文化注重协作、互敬以及工作生活间的平衡。我们明白，创新并不存在任何捷径。因此，我们对创新的持续投入已经超过 30 年。这就是为什么全球有超过 4000 家大型零售商、制造商和物流企业会选择 JDA 的解决方案和服务。

关于我们

JDA 是业界领先的供应链软件提供商。我们为广大零售商、制造商、物流及批发商提供无缝的供应链计划和执行解决方案。JDA 一流的解决方案组合能帮助客户显著降低成本，提高盈利性并增强订单承诺能力。您可点击下列“JDA 解决方案”按钮，从零售和生产计划、门店运营、智能交付直到品类管理，了解JDA 解决方案产品的更多信息。

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职业发展

选择在 JDA 工作即意味着一场个人不断追求进步的职业之旅。我们相信，来自 JDA 员工的经历讲述将具有更直接的说服力和感染力。每个故事中都会由“激情”、“指引”、“卓越”、“多样化”、“收获巨大”等词语串联起来。点击观看视频吧！

女员工权益项目

女员工权益项目 (WIN) 对每一位员工而言，都是一次颇有助益的体验。WIN 项目不仅专注于指导、帮助所有女性员工实现她们的最大职业发展潜能，该项目也鼓励所有员工的积极参与。

WIN 项目成员包括来自 JDA 各部门的众多男女同事。他们在一起通力协作，共同推动创新，培育创造力、引导商业战略并力求获得显著的成绩。在这一过程中，成员之间将建立起稳固的长期关系，有助于他们开展相互学习和社交活动。

新一期的实习生和应届生们

实习生和应届生

JDA 的实习生项目为广大应届生和即将毕业的大学生们提供了在多个职能部门进行专业实习的机会。您将向部门经理和团队成员学习宝贵的日常工作和项目管理经验与技能，并有机会与他们开展充分协作。JDA 的暑期及平时的实习项目均为付薪工作，并注重知识技能与工作激情的培养，必将为您未来的职业发展奠定坚实的基础。如对此感兴趣，您可点击“了解更多”按钮！

社会责任

作为跨国公司，JDA 致力于创造多样、包容的企业文化。我们相信，多样化的团队能更好地推动创新、鼓励创造，促进个人职业发展，并同时为客户和 JDA 自身带来最佳效益。

JDA 深知作为跨国公司在全球各地所应承担的企业公民责任。我们坚信，积极回馈社会可以让世界变得更美好。JDA 已和众多慈善组织结成了深入的合作关系，尤其是 Samaritan’s Feet。该组织迄今已向 75 个国家有需要的儿童捐赠了650 万双鞋子。您可点击 www.Samaritansfeet.org/JDA 了解 JDA 参与该组织慈善活动的详情。

我们很荣幸能与 Samaritan’s Feet 建立起合作关系，为全球有需要的儿童提供鞋子，并帮助Samaritan’s Feet 优化供应链成本和交付项。我们希望未来能和该组织进一步扩大合作空间。创始人 Manny 先生恰巧是从红色草原公司开始他的技术职业生涯的，他非常了解全球供应链的复杂程度及其面临的挑战。我们期待与 Manny 先生展开更紧密的合作，将各种必要元素有机地整合在一起，成功地打造出无缝的全球供应链。

平等工作机会

所有符合条件的申请者都会被考虑录取。JDA 不会倾向于任何种族、肤色、宗教、婚姻状况、性别、性别表达、性取向、来源国、基因信息、是否伤残、是否为退伍士兵以及在您工作所在州被依法保护的任何其它特征。

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